Retraites, mais quelle réforme de tapette !

Le tepo du grand tout mou a parlé,
Pour ta retraite c’est mal barré,
Pas loin d’être la véritable zermi,
Plus foireux, c’est pas permis.
 
On t’avais promis une réforme 2013,
On t’as servi une modif en parenthèse,
Vraiment des dirigeants pas balaise,
Pas de quoi ramener encore leurs fraises.
 
Va te falloir cotiser comme un galérien,
Plus de 43 ans sans toucher ton bien,
Pas de réforme pour ce bidule de retraite,
Plus dur que pour les blanches, cette traite.

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Pour les jeunes, la retraite, ce sera long et dur, et au final vous l’aurez dans le cul !

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T’es un jeune enfariné, mais tu vas pas le rester,
Dès la trentaine, t’auras déjà plus la haine,
Ce système de retraite, bon pour cotiser à perpette,
Dans ta face, la réalité apparaîtra pour ta race.
 
Jeune aujourd’hui, retraite pas avant 67 ans !
 
Tu finis tes études, à l’arrache,
Pas avant 67 balais, tu pourras lâcher ta cravache,
Un out-burn de toi-même il restera à cet âge là,
Car au chômdu, plus de 15 piges tu resteras.
 
Augmenter la durée de cotisation, c’est con,
C’est juste oublier qu’après 50 balais,
Pour avoir un taf, faut être son propre patron,
Alors toutes ces réformettes, de la branlette !
 
On attendait une vraie réforme,
Fini les systèmes pourris et difformes,
Que des pions ces dirigeants, c’est énorme,
Pour traiter toute la population au chloroforme.
Retraites, mais quelle réforme de tapette !

Les détails du plan bidon, on nous prendrait pas pour des cons ?

Les concertations avec les représentants des principaux syndicats et des organisations patronales ont donc débouché sur une "réformette" articulée autour de trois points principaux :

  • L’augmentation des cotisations vieillesses payées par les entreprises et les travailleurs, sur 4 ans : +0,15 point en 2014, puis +0,05 point en 2015, 2016 et 2017, soit 0,3 point supplémentaire en tout.
  • La hausse de la durée de cotisation, à 43 ans en 2035. La durée de cotisation qui sera de 41 ans et trois trimestres en 2020 pour obtenir une retraite à taux plein, passera à 42 ans en 2023, 42 ans et un trimestre en 2026, 42 ans et demi en 2029, 42 ans et trois trimestres en 2032, et 43 ans en 2035.
  • La mise en place d’un compte pénibilité à partir de 2015.
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